Νέα κίνητρα για τους νοσηλευτές προκειμένου να παραμείνουν στο δημόσιο σύστημα υγείας, αναζητά όπως φαίνεται το υπουργείο υγείας.
Ήδη η ηγεσία του αρμόδιου υπουργείου βρίσκεται σε ανοιχτό διάλογο με τους εκπροσώπους του κλάδου, ώστε να διερευνηθούν όλες οι πιθανότητες τόσο για την αύξηση των αποδοχών τους, όσο και για θεσμικά κίνητρα που μπορεί να είναι ελκυστικά για τους νοσηλευτές ώστε να μείνουν μέσα στα νοσοκομεία.
Μάλιστα όπως έχει προαναγγείλει η κυβέρνηση εδώ και τουλάχιστον 2 χρόνια, εντός του έτους αναμένεται οι νοσηλευτές να ενταχθούν στα βαρέα και ανθυγιεινά. Μία νέα ρύθμιση που ήδη θα έπρεπε να είχε υλοποιηθεί, αλλά φαίνεται ότι θα ενεργοποιηθεί λίγο πριν τις εκλογές.
Σήμερα πάντως η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού παραμένει ένα μεγάλο αγκάθι για το ΕΣΥ, αφού τα περισσότερα νοσοκομεία δεν διαθέτουν τον απαιτούμενο αριθμό νοσηλευτών.
Αναζητούνται νέα κίνητρα για τους νοσηλευτές
Στο μείζον αυτό θέμα που αντιμετωπίζει το ΕΣΥ αναφέρθηκε ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους, επισημαίνοντας ότι πρόκειται για μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα το σύστημα υγείας.
Όπως ανέφερε ο αρμόδιος υφυπουργός Υγείας το πρόβλημα της υποστελέχωσης δεν αποτυπώνεται μόνο στα στοιχεία και τις αξιολογήσεις των υπηρεσιών υγείας, αλλά και στην καθημερινή εμπειρία των πολιτών που χρησιμοποιούν το δημόσιο σύστημα.
Για την αντιμετώπιση της κατάστασης, έχουν ήδη δρομολογηθεί διαδικασίες προσλήψεων τόσο για επικουρικό όσο και για μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό, ενώ παράλληλα εξετάζονται και νέα κίνητρα για την προσέλκυση και παραμονή εργαζομένων στο ΕΣΥ.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε ο αρμόδιος υφυπουργός στο θέμα της ένταξης των νοσηλευτών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, σημειώνοντας ότι η σχετική διαδικασία αναμένεται να προχωρήσει εντός του 2026. Πρόκειται για ένα πάγιο αίτημα του κλάδου, που εκτιμάται ότι θα λειτουργήσει ως σημαντικό κίνητρο για τους εργαζόμενους.
Παράλληλα, σύμφωνα με τον ίδιο, βρίσκεται σε εξέλιξη συζήτηση για τη δημιουργία αυτόνομου νοσηλευτικού κλάδου, με στόχο να γίνει πιο ελκυστική η επαγγελματική προοπτική των νοσηλευτών και να ενισχυθεί συνολικά η στελέχωση του δημόσιου συστήματος υγείας.
