⚫️ Οχι στο δεκατριάωρο, όχι σε μια ακόμη μεταρρύθμιση
Σε μια περίοδο που η κοινωνία αγωνιά για την ποιότητα ζωής, την ψυχική υγεία και την διατήρηση στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων, εμφανίζονται νομοθετικές πρωτοβουλίες που όχι μόνο δεν λύνουν τα προβλήματα, αλλά τα πολλαπλασιάζουν.
Η εισαγωγή της δυνατότητας δεκατριάωρης εργασίας δεν είναι ευελιξία είναι οπισθοδρόμηση.
Ας το πούμε ξεκάθαρα δεν πρόκειται για προσαρμογή στις ανάγκες της αγοράς, αλλά για εκποίηση της ανθρώπινης αντοχής.
Οι εργαζόμενοι δεν είναι παραγωγικές μονάδες προς εξάντληση, είναι άνθρωποι με σώμα και κοινωνική ζωή.
Οι υπερασπιστές αυτών των ρυθμίσεων θα μιλήσουν για επιλογές, για εθελοντική συμφωνία εργοδότη εργαζομένου, για αύξηση της παραγωγικότητας.
Όμως γνωρίζουμε καλά ότι σε περιβάλλον εργασιακής ανασφάλειας, η επιλογή είναι συχνά εξαναγκασμός με το γάντι.
Τα κείμενα του νομοσχεδίου, αντί να προασπίζουν την εργασία ως δικαίωμα, την παρουσιάζουν σαν μεταβλητή που μπορεί να απλωθεί ή να συρρικνωθεί σύμφωνα με τις ανάγκες του εργοδότη και όχι του εργαζόμενου.
Το οκτάωρο δεν είναι κάποια πολυτέλεια που μας παραχωρήθηκε, είναι αποτέλεσμα αγώνων και αιματηρών διεκδικήσεων.
Η επιστροφή σε εξαντλητικά ωράρια δεν είναι εξέλιξη, είναι επιστροφή στον 19ο αιώνα.
Στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, της αυτοματοποίησης και της ψηφιακής διευκόλυνσης, αντί να μιλάμε για λιγότερη εργασία με καλύτερες συνθήκες, μιλάμε για περισσότερη εργασία, με περισσότερη κόπωση, για λιγότερα χρήματα.
Η κοινωνία δεν μπορεί να δουλεύει μέχρι τελικής πτώσης, αν επιτρέψουμε αυτή τη μεταρρύθμιση ποιο είναι το επόμενο βήμα; Δεκαπεντάωρο; Κατάργηση διαλειμμάτων;
Η εργασία είναι δικαίωμα, όχι καταναγκασμός και η κοινωνία που εξαντλεί τον ενεργό πληθυσμό της για χάρη δεικτών και αριθμών, θα βρεθεί σύντομα να μετρά παραιτήσεις και κοινωνική κατάρρευση.
Η αντίδραση στο δεκατριάωρο δεν είναι ιδεοληψία, είναι αυτοπροστασία και είναι χρέος όλων μας να φωνάξουμε, όχι δεν είμαστε αναλώσιμοι, δεν μπορεί το μέλλον της εργασίας να είναι χειρότερο από το παρελθόν της.
Όχι στο δεκατριάωρο, Ναι στην αξιοπρέπεια.
Νικόλαος Γκοτζαμάνης
Πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου
Εδεσσας και Αλμωπίας
