Από τις 2 έως τις 6 Φεβρουαρίου, αναμένεται να καταβληθούν περίπου 74 εκατ. ευρώ σε 99.862 δικαιούχους, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ Ειδικότερα από τον e-ΕΦΚΑ: Στις 3 Φεβρουαρίου θα καταβληθούν 298.000 ευρώ σε 350 δικαιούχους εξωιδρυματικών επιδομάτων ΤΑΥΤΕΚΩ.Στις 5 Φεβρουαρίου θα καταβληθούν 16.320.000 ευρώ σε 34.461 δικαιούχους για πληρωμή παροχών […]
Continue Reading
Αναμένεται τις επόμενες μέρες η ανακοίνωση του νέου Προγράμματος VoucherΚατάρτισης της ΔΥΠΑ. Το πρόγραμμα θα απευθύνεται σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα καθώς και σε ανέργους, προσφέροντας δωρεάν εκπαίδευση, πιστοποίηση και σημαντική οικονομική ενίσχυση. Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης και Απασχόλησης (ΙΑΝΑΠ), με πολυετή εμπειρία στην υλοποίηση και υποστήριξη προγραμμάτων κατάρτισης και voucher, αναλαμβάνει την έγκαιρη, υπεύθυνη και […]
Continue ReadingΗ Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) συνεχίζει και το 2026 την υλοποίηση των Εργαστηρίων Ομαδικής Συμβουλευτικής σε όλη τη χώρα, προσφέροντας ουσιαστική υποστήριξη σε πολίτες που αναζητούν εργασία ή επιθυμούν να επαναπροσδιορίσουν την επαγγελματική τους πορεία. Τον Ιανουάριο θα πραγματοποιηθούν συνολικά 167 εργαστήρια, εκ των οποίων 145 δια ζώσης σε 85 ΚΠΑ2 και 22 διαδικτυακά μέσω […]
Continue Reading
Το ποσό των 2.471.173.399,20 ευρώ θα καταβληθεί σε 4.312.406 δικαιούχους, από τις 26 έως τις 30 Ιανουαρίου 2026, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του: Από τον e-ΕΦΚΑ: στις 28 και 29 Ιανουαρίου, θα καταβληθούν συνολικά 2.396.873.399,2 ευρώ […]
Continue ReadingΚατά την περίοδο 19 Ιανουαρίου έως 23 Ιανουαρίου, θα καταβληθούν 85.666.878,27 ευρώ σε 104.753 δικαιούχους, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e- ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Ειδικότερα από τον e-ΕΦΚΑ:Στις 21 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 23.196.878,27 ευρώ σε 49.251 δικαιούχους για πληρωμή παροχών (επιδόματα μητρότητας, έξοδα κηδείας, επιδόματα ασθενείας και ατυχημάτων).Από τις 19 Ιανουαρίου […]
Continue ReadingΠλήρης και μερική απασχόληση με έμφαση στη μητρότητα Ξεκινούν σήμερα, Παρασκευή 16 Ιανουαρίου και ώρα 10:00, οι αιτήσεις για το νέο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων». Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 101.813.625 ευρώ, χρηματοδοτείται από πόρους της ΔΥΠΑ και έχει ως βασικό στόχο την ενίσχυση της […]
Continue ReadingΗ μεγάλη πρόσκληση της ΔΥΠΑ για το 2026 είναι προ των πυλών. Εντός του Ιανουαρίου αναμένεται να ανακοινωθεί το νέο μεγάλο πρόγραμμα κατάρτισης που αφορά περισσότερους από 100.000 δικαιούχους, μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Πρόκειται για μια μοναδική ευκαιρία αναβάθμισης δεξιοτήτων, η οποία συνοδεύεται από εκπαιδευτικό επίδομα ύψους 750€. Τι περιλαμβάνει το πρόγραμμα: Το πρόγραμμα εστιάζει […]
Continue Reading
Κατά την περίοδο 12 έως 16 Ιανουαρίου, θα καταβληθούν συνολικά 63.123.366,76 ευρώ σε 66.607, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Ειδικότερα από τον e-ΕΦΚΑ: Στις 14 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 140.366,76 ευρώ σε 106 δικαιούχους παροχών τ. ΟΑΕΕ.Από 12 έως 16 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 14.300.000 ευρώ σε 700 δικαιούχους σε […]
Continue ReadingΞεκινά η υποβολή προγραμμάτων κατάρτισης και με εξ αποστάσεως εκπαίδευση για ανέργους δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος Από σήμερα, Πέμπτη 8 Ιανουαρίου, ξεκινά η υποβολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος από παρόχους κατάρτισης, ενταγμένους στο Μητρώο Επιλέξιμων Παρόχων Επιδοτούμενης Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ) της ΔΥΠΑ, για την κατάθεση προγραμμάτων στο πλαίσιο του «Προγράμματος ενεργητικών πολιτικών για ανέργους δικαιούχους Ελάχιστου […]
Continue Reading
Με ένα εκτεταμένο πλέγμα παρεμβάσεων, η ΔΥΠΑ περνά το 2026 σε φάση επιθετικής πολιτικής απασχόλησης, ενεργοποιώντας επτά νέα προγράμματα που αφορούν συνολικά 70.000 ανέργους σε όλη τη χώρα. Ο σχεδιασμός, που έγινε σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας, στοχεύει σε πραγματικές ανάγκες της αγοράς και όχι σε προσωρινές «ανάσες» απασχόλησης, δίνοντας έμφαση σε γυναίκες, νέους, […]
Continue Reading
